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人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（ ）
参考答案
参考解析
解析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
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考题
只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中,才能保证组织目标的圆满实现。不过管理人员和作业人员是有区别的,其主要不同有()。
A、管理人员是指从事管理工作的人员B、从事作业工作的人员不参与管理工作C、管理人员要对作业人员的最终结果负责D、管理人员要通过自己的努力和他人的努力来实现组织目标
考题
女职工是指（）。A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）
考题
信息系统建设项目大都要有向管理人员进行信息系统知识培训的安排，在以下各种安排中正确的是（）。A、各层次管理人员和系统建设各阶段B、各层次管理人员和系统投运前C、应用信息系统的管理人员和系统建设各阶段D、应用信息系统的管理人员和系统投运前
考题
只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中，才能保证组织目标的圆满实现，不过管理人员和作业人员是有区别的，管理人员与作业人员的不同主要有（）A、管理人员是指从事管理工作的人员B、从事作业工作的人员不参与管理工作C、管理人员要对作业人员的最终结果负责D、管理人员要通过自己的努力和他人的努力来实现组织目标
考题
施工资源管理的任务之一是确定资源类型及数量，具体包括：（）。A、确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B、确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C、确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D、确定项目施工所需的各种规范、资料E、确定项目施工所需的各种来源的资金的数量。
考题
下列不属于确定资源类型及数量的内容的项是（）。A、确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B、确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C、确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D、确定项目施工所需的各种成本的来源
考题
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为"市民"）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起，发展迅猛。在这种大好形势之下，该公司紧紧抓住发展机遇，承担了许多大型工程的建设项目，逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请回答以下问题。人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（）A、正确B、错误
考题
单选题企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）A
计划、组织和控制B
计划、组织和指挥C
计划、组织和用人D
计划、组织和激励
考题
多选题施工资源管理的任务之一是确定资源类型及数量，具体包括：（）。A确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D确定项目施工所需的各种规范、资料E确定项目施工所需的各种来源的资金的数量。
考题
单选题下列不属于确定资源类型及数量的内容的项是（）。A
确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B
确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C
确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D
确定项目施工所需的各种成本的来源
考题
单选题女职工是指（）。A
从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B
从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C
从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）
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