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一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。

A:校园招聘
B:专业杂志广告招聘
C:猎头公司推荐
D:管理层指定

参考答案

参考解析
解析:校园招聘具有目标明确、人员素质高、可塑性强、背景真实、成本低,有助于宣传形象等优点,其不足在于只能在固定时间招聘,不能临时录用,并且相对于大企业,中小企业处于较为不利的位置。
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考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是(  )。[2013年真题]A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理层指定

考题 一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”

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考题 一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培新。此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招牌 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选

考题 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是(  )。 A.校园招聘 B.猎头公司 C.熟人推荐 D.档案筛选

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考题 一家公司拟招用20为初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()A、从职业技术学校招聘B、在杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙角”

考题 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员

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考题 单选题一家公司拟招用20为初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()A 从职业技术学校招聘B 在杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙角”

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