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离职的常见形式有()。
A:解聘
B:停薪留职
C:终止合同
D:协商解除
E:辞职
B:停薪留职
C:终止合同
D:协商解除
E:辞职
参考答案
参考解析
解析:离职的常见形式包括:①协商解除,是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现;②辞职,是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利;③解聘,可分为即时解聘和预告解聘两种;④终止合同,是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人的权利义务履行完毕,结束劳动关系的行为。
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考题
关于离职后福利,以下表述正确的有()。
A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
考题
多选题离职的常见形式包括( )。A协商解除B辞职C解聘D终止合同E停薪留职
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