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招募工作的基本程序主要包括（）。
A.确定人力资源规划
B.制订招募计划
C.确定招募需求
D.实施招募活动
E.评估招募效果
B.制订招募计划
C.确定招募需求
D.实施招募活动
E.评估招募效果
参考答案
参考解析
解析：招募的基本程序：确定招募需求、制定招募计划、实施招募活动、评估招募效果
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考题
关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
评估招募效果的最主要的方法就是()。
A.招募的时间是否按照计划进行
B.招募工作完成得是否及时
C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
D.招募预算是否得到了很好的执行,有无出现超预算现象
考题
关于招募，以下说法错误的是（ ）
A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段
B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定
C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法
D.招募规模根据招募甄选金字塔
考题
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
考题
下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。A:需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
B:招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
C:需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
D:招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
考题
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书
考题
下列关于企业小组工作过程排列正确的是（ ）。A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划
B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划
C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划
D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划
考题
关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
单选题下列关于企业小组工作过程排列正确的是（）。A
需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划B
招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划C
需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划D
招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
考题
单选题下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。A
需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划B
招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划C
需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划D
招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划
考题
单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是( )。A
需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B
确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C
需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D
招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
考题
多选题招募工作的基本程序包括（ ）。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果
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