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下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是()。

A:需制定较为详细的结构化访谈提纲
B:访谈者应避免发表个人观点和看法
C:每天的谈话对象最好不要超过三人
D:访谈者不要与员工争论

参考答案

参考解析
解析:C项,每天的谈话对象最好不要超过两人,谈话时间每人不超过三小时,谈话过程中最好有较为详细的记录,便于分析。访谈结束后,应将访谈记录交予被访谈人员进行现场沟通确认,必要时,可由双方签字确认。
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考题 关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。 A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的

考题 运用访谈法,调查者应启发、引导,重大问题应发表个人观点与看法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 访谈者要详细记录访谈内容,保持访谈对象的原话而不要()。

考题 关于访谈法,下列说法中错误的是( )。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功,访谈者必须创造相互信任的氛围,取得被访者的积极配合 (C)访谈法是直接搜集资料的基本方法 (D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

考题 下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B:非结构化访谈可以全面收集信息 C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A:访谈法适用范围较窄 B:在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问 C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D:结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

考题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A.访谈法适用范围较窄 B.在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问 C.非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D.结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

考题 关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一 B.非结构化访谈可以全面收集信息 C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问

考题 下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是( )。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲 B.访谈者应避免发表个人观点和看法 C.每天的谈话对象最好不要超过三人 D.访谈者不要与员工争论

考题 关于行为事件访谈法的说法,正确的是()。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内 B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术 C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况 D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

考题 下列说法中不正确的是(  ) A.访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用 B.访谈法不需要做准备工作 C.访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受 D.访谈法具有较好的灵活性

考题 下列关于集体访谈法的说法,错误的是( )。 A、集体访谈法又称座谈会法,是召集被调查者开会讨论和交流 B、集体访谈容易产生和形成某种“团体压力”和“从众行为” C、仅存在着调查者与被调查者之间的互动 D、集体访谈所获得的信息往往比个别访谈方式所获得的信息更为广泛

考题 下列关于访谈法哪一说法不正确。()A、访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B、访谈法不需要做准备工作C、访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D、访谈法具有较好的灵活性

考题 以下关于定向访谈描述错误的是()A、访谈提纲的标准化B、通常用于了解访谈对象的特定行为和态度;C、可以用于验证某种假设D、它事先不设计详细的访谈提纲

考题 主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是()。A、集体员工访谈法B、员工访谈法C、主管人要访谈法D、阶层员工访谈法

考题 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()A、访谈法适用范围广泛B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C、结构化访谈能够比较全面地收集信息D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

考题 下列说法正确的是()A、访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用。B、访谈法不需要做准备工作。C、访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当。D、访谈法具有较好的灵活性。

考题 单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 填空题访谈者要详细记录访谈内容,保持访谈对象的原话而不要()

考题 单选题下列关于访谈法哪一说法不正确。()A 访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B 访谈法不需要做准备工作C 访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D 访谈法具有较好的灵活性

考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()。A 访谈法适用范围广泛B 访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C 结构化访谈能够比较全面地收集信息D 访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

考题 单选题实现不制定统一的问卷和提纲,知识根据拟定的某一题目,访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是()A 标准访谈B 非标准访谈C 集体访谈D 电话访谈

考题 单选题以下关于定向访谈描述错误的是()A 访谈提纲的标准化B 通常用于了解访谈对象的特定行为和态度;C 可以用于验证某种假设D 它事先不设计详细的访谈提纲

考题 多选题关于行为事件访谈法的说法,正确的是( )。A行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式B行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术C访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组D访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历E在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

考题 单选题主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是()。A 集体员工访谈法B 员工访谈法C 主管人要访谈法D 阶层员工访谈法

考题 单选题下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。A 访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 多选题下列说法正确的是()A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用。B访谈法不需要做准备工作。C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当。D访谈法具有较好的灵活性。