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更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。

A.将招聘范围限定于某一地区
B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C.需要迅速扩大企业影响
D.招募对象为专业性比较强的人员

参考答案

参考解析
解析：招募对象为专业性比较强的人员，更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传。
更多 “更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。A.将招聘范围限定于某一地区 B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C.需要迅速扩大企业影响 D.招募对象为专业性比较强的人员 ” 相关考题
考题 比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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考题 在《专业期刊》上刊登招聘广告,比较适合的情况是()。 A、组织需迅速扩大B、流失率较高的行业C、希望接收信息的人多一些D、需要招聘特定层次的人
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考题 在专业杂志上刊登招聘广告，比较适用的情况有()。A、候选人地区颁布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域
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考题 在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位的地区分布较广 C.空缺岗位并非迫切需要补充 D.候选人相对集中在某个专业领域内
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考题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。A.广播电视 B.专业杂志 C.新闻晚报 D.企业宣传材料
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考题 一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚”
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考题 一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”
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考题 外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司 B:员工内部保荐 C:布告招聘 D:刊登招聘广告
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考题 与招聘会这种招聘形式相比，刊登招聘广告的优点是()。A:费用低 B:录取成功率高 C:传播范围广，挑选余地大 D:双方直接见面，可信度高
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考题 ××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下： 请回答下列问题： （1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？ （2）在原有基細上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）
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考题 在杂志上投放招聘广告，缺点是（）。A、专业性弱B、周期太长C、不易保存D、成本低
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考题 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A、传播范围大B、挑选余地大C、广告留存时间长D、附带产品宣传E、所得信息比较真实，用人较为可靠
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考题 发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料
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考题 通过专业杂志发布招聘广告的优点是（）A、信息难以忽略B、可以限定区域C、传递速度快D、针对性强
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考题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　）。A、广播电视B、专业杂志C、新闻晚报D、企业宣传材料
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考题 更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员
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考题 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
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考题 外部招聘的渠道有（）。A、布告招聘B、人才招聘会C、刊登招聘广告D、委托猎头公司E、员工内部保荐
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考题 一家公司拟招用20为初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（）A、从职业技术学校招聘B、在杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙角”
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考题 比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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考题 多选题外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有()。A传播范围大B挑选余地大C广告留存时间长D附带产品宣传E所得信息比较真实，用人较为可靠
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考题 单选题更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是（ ）。A 将招募范围限定于某一地区B 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C 需要迅速扩大企业影响D 招募对象为专业性比较强的人员
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考题 单选题在杂志上投放招聘广告，缺点是（）。A 专业性弱B 周期太长C 不易保存D 成本低
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考题 多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料
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考题 单选题更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。A 将招聘范围限定于某一地区B 需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C 需要迅速扩大企业影响D 招募对象为专业性比较强的人员
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考题 单选题一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（　）。A 从职业技术学校招聘B 在专业杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙脚”
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考题 单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A 委托猎头公司B 刊登招聘广告C 员工内部保荐D 利用现有人员技术档案中的信息
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考题 单选题一家公司拟招用20为初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（）A 从职业技术学校招聘B 在杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙角”
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