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随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（　　）
A.职工参与决策
B.终身雇佣
C.职工持股
D.普及化、全民化的社会福利制度

参考答案

参考解析
解析：本题考查对当代资本主义劳资关系和分配关系的变化的掌握.题中ABCD四个选项都是正确的：
更多 “随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（　　） A.职工参与决策 B.终身雇佣 C.职工持股 D.普及化、全民化的社会福利制度” 相关考题
考题 改革开放以来，我国工人阶级状发生新的重大变化，主要体现在以下哪几个方面?A.工人阶级队伍随着社会的发展不断壮大，分布更加广泛B.工人阶级由无产者变成了有产者C.工人阶级的思想道德素质和科学文化素质日益提高D.知识分子成为工人阶级的重要组成部分E经济结构的战略性调整使一些工人的工作岗位发生变化，甚至下岗
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考题 职工持股是缓和劳资关系的一种新制度。()
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考题 “二战”后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。 A、个人控股计划B、终身雇佣制度C、职工参与决策制度D、职工持股计划
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考题 下列关于人类和环境的关系的叙述，正确的有( )。A.随着社会生产力的发展，环境对人类活动的反作用在逐渐减小B.随着社会生产力的发展，人类改造自然的程度在不断加深C.随着社会生产力的发展，人类与环境之间的物质交换量在不断扩大D.随着社会生产力的发展，人类利用自然的范围在不断扩大
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考题 当代资本主义国家所采取的缓和劳资关系的激励制度主要有A．职工参与决策B．终身雇佣C．消除两极分化D．职工持股
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考题 罗斯福新政与以前的资产阶级统治政策相比，最突出的不同点是（ ）。A.缓和与工人阶级的矛盾 B.国家对经济加强干预 C.遏制了社会主义力量的发展 D.保留了资本主义的自由企业制度
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考题 罗斯福新政，“新”在（　　） A.缓和与工人阶级矛盾 B.国家加强对经济干预 C.遏制社会主义力量发展 D.保留了资本主义由企业制度
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考题 社会组织作为化解纠纷的重要主体，是化解社会纠纷不可缺少的依靠力量。随着自身不断的发展完善，目前成为许多市场主体化解经济纠纷首选的制度是（）A、人民调解制度B、仲裁制度C、司法制度D、行政复议制度
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
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考题 教育发展的根本动力和决定力量是（）A、社会文化B、社会生产力C、科学技术D、政治制度
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。
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考题 唐朝中期以后，均田制不再实行，赋税制度发生了重大变化，这表明（）A、封建制度开始进入衰落时期B、土地和人口的矛盾不断加深C、社会生产力发展处于停滞状态D、土地制度发生了根本性的变化
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考题 唐朝中期以后，赋税制度发生了重大变化，这表明（）A、中国的封建制度已经开始进入衰落时期B、中国古代社会土地和人口的矛盾不断加深C、社会生产力的发展处于停滞不前的状态D、中国古代的土地制度发生了根本性的变化
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考题 在《东方叙事诗》及其他一些作品中，拜伦塑造了一些孤傲的，反抗一切社会制度的叛逆者形象，即著名的（）。
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考题 20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点是（）。A、全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B、劳资关系总的是向缓和、合作发展C、工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现D、集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
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考题 （）工业革命巩固了资本主义各国的统治基础，主要是因为A、无产阶级和资产阶级的矛盾得到了缓和B、资本主义制度具有无比的优越性C、资产阶级的力量得到壮大D、封建制度被推翻
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考题 二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A、职工参与决策制度B、终身雇佣制度C、职工控股计划D、职工持股计划
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考题 判断题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A 对B 错
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考题 单选题（）工业革命巩固了资本主义各国的统治基础，主要是因为A 无产阶级和资产阶级的矛盾得到了缓和B 资本主义制度具有无比的优越性C 资产阶级的力量得到壮大D 封建制度被推翻
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考题 单选题教育发展的根本动力和决定力量是（）A 社会文化B 社会生产力C 科学技术D 政治制度
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考题 单选题唐朝中期以后，赋税制度发生了重大变化，这表明（）A 中国的封建制度已经开始进入衰落时期B 中国古代社会土地和人口的矛盾不断加深C 社会生产力的发展处于停滞不前的状态D 中国古代的土地制度发生了根本性的变化
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考题 单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（　　）。A 当代资本主义制度开始显示出其优越性B 资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C 关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D 资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
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考题 多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度
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考题 多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　　）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
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考题 多选题成熟的劳动关系的主要特征包括（）。A政府不但认识到调整劳动关系的重要意义，而且调整手段已经相当完备，社会保障制度和保障水平不断提高，立法体系不断完善B管理方与员工的冲突得到缓和，激烈程度在不断下降，合作成为劳动关系的主流C“三方格局”不断形成，员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度已相当完善，解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度法和法制化D劳资矛盾没有变化，但激烈程度有所弱化，表现出多元化形式，集体谈判制度得到确认E政府政策发生变化，从不干预到出台大量立法，建立相应机构干预劳资关系，使劳资关系向更加稳定、有序的方向发展
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考题 多选题随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（　　）。A职工参与决策B终身雇佣C职工持股D注重公平
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考题 多选题二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A职工参与决策制度B终身雇佣制度C职工控股计划D职工持股计划
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