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“二战”后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。
A、个人控股计划
B、终身雇佣制度
C、职工参与决策制度
D、职工持股计划
参考答案
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考题
伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有
A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度
C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
考题
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（）A．职工终身雇佣制度B．职工参与决策制度C．职工选举管理着制度D．职工持股制度
考题
23、伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（）A．职工参与决策制度B．职工终身雇佣制度C．职工选举管理制度D．职工持股制度
考题
二战以来，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，主要包括（）。A．职工持股B．职工参与决策C．终身雇佣D．建立工会
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