考题
下列哪项不属于外部招募的方法()
A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐
考题
下列不属于内部招募优点的是()。
A、费用较高B、人员风险小C、工作适应性强D、职务激励作用大
考题
下列不属于内部招募优点的是（ ）。A．准确性高B．适应较快C．激励性强D．费用较高
考题
下列招聘方式不属于内部招聘的是()
A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
考题
不属于外部招募的做法是（ ）。A.发布职位公告
B.校园招募
C.内部员工推荐
D.人才交流会
考题
下列选项中不属于风险管理方法的是( )。A:损失控制
B:内部风险控制
C:外部风险控制
D:损失融资
考题
以下不属于内部招募方法的是（ ）。A.选拔法
B.布告法
C.推荐法
D.档案法
考题
下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法
B:布告法
C:档案法
D:任命法
考题
关于内外部招募，说法不正确的是（）。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低
考题
下列不属于内部招募优点的是（ ）A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高
考题
下列选项不属于内部招募方法的是（）A、职位公告法B、工作轮换C、内部推荐法D、人才储备法
考题
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用
考题
下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）A、档案法B、校园招募C、广告招募D、就业中介机构
考题
内部招募最常用的方法是（）A、工作公告B、职业中介所C、员工推荐D、电子招募
考题
下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。A、熟人介绍B、提升C、调用D、内部人员重新聘用
考题
判断题广告是内部招募最常用的方法之一。A
对B
错
考题
单选题不属于外部招募的做法是（ ）。A
发布职位公告B
校园招募C
内部员工推荐D
人才交流会
考题
单选题下列选项不属于内部招募方法的是（）A
职位公告法B
工作轮换C
内部推荐法D
人才储备法
考题
单选题下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）A
档案法B
校园招募C
广告招募D
就业中介机构
考题
多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用
考题
不定项题小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（ ）。A内部员工推荐B委托猎头公司招募C在报纸上刊登招募广告D校园招募
考题
判断题档案法是内部招募中最常见的方法。A
对B
错
考题
单选题关于内外部招募，说法不正确的是（）。A
外部招募成本高B
外部招募人才易流失C
内部招募风险大D
内部招募成本低
考题
单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A
员工引荐B
职位转换C
广告招募D
校园招募