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劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为（）。

A.生理疲劳和心理疲劳
B.组织疲劳和神经疲劳
C.肌肉疲劳和精神疲劳
D.外因疲劳和内因疲劳

参考答案

参考解析
解析：疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。
更多 “劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为（）。A.生理疲劳和心理疲劳 B.组织疲劳和神经疲劳 C.肌肉疲劳和精神疲劳 D.外因疲劳和内因疲劳 ” 相关考题
考题 按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（ ）。A．心理性疲劳B．环境疲劳C．生理性疲劳D．精神疲劳
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考题 按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（ ）。A．环境疲劳B．全身性疲劳C．产业疲劳D．生理性疲劳
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考题 按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。A.环境疲劳B.全身性疲劳C.生理性疲劳
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考题 关于作业疲劳的说法,错误的是()。 A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生 D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因。一个是工作条件因素，一个是作业者本身的因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。A.流水线上分工过细的专门操作 B.控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求 C.过多的督导和过分的暗示 D.照明欠佳，噪声太强 E.劳动制度和生产组织不合理
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考题 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。疲劳可分为肌肉疲劳和()。A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳
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考题 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和（ ）A.视觉疲劳 B.心理疲劳 C.视觉疲劳 D.听觉疲劳
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考题 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时问不断积累，从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和(　　)。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳
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考题 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和()A:生理疲劳B:精神疲劳C:视觉疲劳D:环境疲劳
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考题 劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因：工作条件因素和作业者本身因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。A.作业劳动强度大 B.高温高湿 C.作业动作单一 D.机器设计不良 E.技能不熟练
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考题 产生疲劳的原因很多，受到生理、心理及社会等因素的影响，对于船员来说，引起疲劳主要原因是：（）A、精神负担重B、缺少睡眠，休息质量差、压力和工作量大C、人际关系紧张D、劳动条件较差
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考题 按疲劳产生的原因，可将疲劳分为心理性疲劳和（）。A、精神疲劳B、生理性疲劳C、环境疲劳D、作业疲劳
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考题 产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。
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考题 按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）A、心里性疲劳B、环境疲劳C、生理性疲劳D、精神疲劳
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考题 按疲劳产生的原因，它可分为（）和心理性疲劳。 A、环境疲劳B、全身性疲劳C、生理性疲劳
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考题 曲轴因工作时受扭转应力的影响，因而它不易产生疲劳破坏。
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考题 连续的负荷积累要使其产生过度疲劳才能收到更好的效果。
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考题 疲劳的产生与发展具有以下几个方面的特点（）。A、疲劳的积累B、疲劳的持续C、疲劳的发展与人体的生理效率有关D、疲劳的适应
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考题 人体的最佳工作负荷是指正常情况下，人体工作8小时不产生（）的最大工作负荷值.A、疲劳感觉B、不适感觉C、过度疲劳D、疲劳积累
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考题 按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（）。A、环境疲劳B、全身性疲劳C、产业疲劳D、生理性疲劳
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考题 按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）。A、心理性疲劳B、环境疲劳C、生理性疲劳D、精神疲劳
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B 个人兴趣对工作疲劳没有影响C 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 单选题按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（）。A 环境疲劳B 全身性疲劳C 产业疲劳D 生理性疲劳
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考题 单选题产生疲劳的原因很多，受到生理、心理及社会等因素的影响，对于船员来说，引起疲劳主要原因是：（）A 精神负担重B 缺少睡眠，休息质量差、压力和工作量大C 人际关系紧张D 劳动条件较差
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考题 单选题人体的最佳工作负荷是指正常情况下，人体工作8小时不产生（）的最大工作负荷值.A 疲劳感觉B 不适感觉C 过度疲劳D 疲劳积累
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考题 单选题按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）。A 心理性疲劳B 环境疲劳C 生理性疲劳D 精神疲劳
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