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作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。
A:决策人员来源广泛
B:运用运筹学的原理
C:决策的客观性较高
D:运用相关分析的方法
B:运用运筹学的原理
C:决策的客观性较高
D:运用相关分析的方法
参考答案
参考解析
解析:群体决策法具有以下特点:(1)决策人员的来源广泛;(2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性;(3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。
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决定着群体决策的特点与质量的三个决策维度是( )。A.成员选择决策阶段;群体决策内容;群体决策范围B.成员参与决策程度;群体分析内容;群体决策内容C.成员参与决策程度;群体决策内容;群体决策范围D.成员参与选择决策;群体分析内容;群体决策内容
考题
关于招聘过程中的群体决策法,表述不正确的是( )。A:运用运筹学中的群体决策法原理
B:无形中提高了招聘决策的主观性
C:由不同背景的多个决策者进行评价
D:要在招聘最后阶段组建决策团队
考题
关于招聘过程中的群体决策法,表述不正确的是()。
A.运用运筹学中的群体决策法原理
B.无形中提高了招聘决策的主观性
C.由不同背景的多个决策者进行评价
D.要在招聘最后阶段组建决策团队
考题
单选题招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。(2013年11月)A
需要组建决策团队B
由不同背景的人进行评价C
增强了招聘的主观决策性D
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