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工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）。【2012年5月四级真题】

A.福利待遇
B.教育培训制度
C.工作本身条件与环境
D.人际关系环境
E.工作环境

参考答案

参考解析
解析：人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提髙工作条件和环境质量。
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考题 影响工作满意度的因素包括（ ）。【2013年11月四级、2011年11月三级真题】 A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
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考题 工作环境优化机制的主要因素包括（ ）。 A.福利待遇 B.教育培训制度 C.工作条件 D.人际关系环境 E.工作环境
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考题 工作环境优化机制的主要因素包括（　　）。A． 福利待遇 B． 人际关系 C． 工作条件 D． 社会保障 E． 工作环境
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考题 单选题秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。A 宏观职能环境B 行业职能环境C 组织职能环境D 具体工作环境
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考题 多选题工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。[2012年5月四级真题]A福利待遇B教育培训制度C工作本身条件与环境D人际关系环境E工作环境
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考题 多选题人本管理机制具体包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A目标机制B压力机制C约束机制D保障机制E选择机制
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