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企业资源分析包括有( )。
A.人力资源状况B.财务资源状况C.技术资源状况D.管理资源状况
E.无形资产状况
A.人力资源状况B.财务资源状况C.技术资源状况D.管理资源状况
E.无形资产状况
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考题
J.Martin的战略数据规划包括内容有许多项,下列( )是属于战略数据规划的。Ⅰ.企业未来分析Ⅱ.企业关键成功因素分析Ⅲ.企业实体分析Ⅳ.企业资源规划Ⅴ.应用数据库确定A.Ⅲ和ⅤB.Ⅰ、Ⅲ和ⅤC.Ⅰ、Ⅱ和ⅣD.全部
考题
J.Martin的战略数据规划包括内容有许多项,下列哪些项内容是属于战略数据规划的?Ⅰ.企业未来分析Ⅱ.企业关键成功因素分析Ⅲ.企业实体分析Ⅳ.企业资源规划Ⅴ.应用数据库确定A.Ⅲ和ⅤB.Ⅰ、Ⅲ和ⅤC.Ⅰ、Ⅱ和ⅣD.全部
考题
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
A.企业人力资源现状的分析 B.人员素质结构的分析
C.企业组织结构的分析 D.企业文化的分析
E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
考题
资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分,对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度,以及企业投资扩大产能的决策,都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有()。A、自然资源及其开发情况调研B、资源利用和环境保护情况分析C、文化环境分析D、资源供给情况分析
考题
资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分,对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度,以及企业投资扩大产能的决策,都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有()A、自然资源及其开发情况调研B、产业政策分析C、文化环境分析D、资源供给情况分析E、资源利用和环境保护情况分析
考题
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
考题
多选题企业资源的分析过程包括( )。A分析现有资源B分析资源的利用情况C分析资源的应变力D分析资源的品质E分析资源的平衡情况
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