网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
团队薪酬设计的原则包括（）

A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.内部公平与外部公平相结合
E.长期薪酬与短期薪酬相结合

参考答案

参考解析
解析：
更多 “团队薪酬设计的原则包括（）A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.固定薪酬与浮动薪酬相结合 D.内部公平与外部公平相结合 E.长期薪酬与短期薪酬相结合” 相关考题
考题 现代薪酬体系设计的原则包括()A.团队性原则 B.隐性报酬原则 C.经济性原则 D.合法性原则 E.竞争性原则
查看答案
考题 现代的薪酬体系设计原则包括()。A:竞争性原则 B:隐性报酬原则 C:经济性原则 D:团队性原则 E:合法性原则
查看答案
考题 团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。 A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.内部公平与外部公平相结合 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合 E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
查看答案
考题 团队薪酬模式设计的种类包括（ ）。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计
查看答案
考题 团队薪酬的设计流程一般包括（ ）。 A.建立团队绩效标准 B.确定团队薪酬总额 C.确定薪酬的支付形式 D.团队成员之间分配方法 E.团队薪酬设计效果评估
查看答案
考题 团队薪酬设计的流程包括()。A.建立团队绩效标准 B.确定团队薪酬总额 C.建立团队薪酬制度 D.确定团队薪酬水平 E.确定薪酬的支付形式
查看答案
考题 简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法？（10 分）
查看答案
考题 (2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括（ ） A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.固定薪酬与浮动薪酬相结合 D.内部公平与外部公平相结合 E.长期薪酬与短期薪酬相结合
查看答案
考题 团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（ ）原则。 A.激励与控制相结合原则 B.以绩效与团队绩效相结合原则 C.内部公平与外部公平相结合原则 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则
查看答案
考题 团队薪酬设计的原则包括（ ）。A．激励与控制相结合 B．个人绩效与团队绩效相结合 C．内部公平与外部公平相结合 D．固定薪酬与浮动薪酬相结合 E．经济薪酬与非经济薪酬相结合
查看答案
考题 团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括（ ）。A．企业发展阶段 B．资金状况 C．团队类型 D．团队的数量 E．市场薪酬水平
查看答案
考题 请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。
查看答案
考题 下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。A、团队性原则B、隐性报酬原则C、适度性D、普遍性
查看答案
考题 团队薪酬设计流程的第一步是（）A、确定团队薪酬总额B、建立团队绩效标准C、实施团队绩效考核D、确定薪酬支付形式
查看答案
考题 团队薪酬设计的流程包括（）。A、建立团队绩效标准B、确定团队薪酬总额C、确定薪酬的支付形式D、实施绩效考核E、根据考核结果给予福利
查看答案
考题 简述薪酬制度的概念，各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。
查看答案
考题 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则
查看答案
考题 不属于传统的薪酬体系设计原则的是（　）A、公平性原则B、适度性原则C、竞争性原则D、团队性原则
查看答案
考题 多选题团队薪酬的设计原则包括（　　）。A激励与控制相结合B薪酬与工龄相结合C公司内部薪酬与社会经济状况相结合D固定薪酬与浮动薪酬相结合E经济薪酬与非经济薪酬相结合
查看答案
考题 单选题不属于传统的薪酬体系设计原则的是（　）A 公平性原则B 适度性原则C 竞争性原则D 团队性原则
查看答案
考题 多选题团队薪酬的设计流程一般包括（　　）。A建立团队绩效标准B确定团队薪酬总额C确定薪酬的支付形式D团队成员之间分配方法E团队薪酬设计效果评估
查看答案
考题 多选题关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
查看答案
考题 单选题不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。A 团队性原则B 竞争性原则C 公平性原则D 激励性原则
查看答案
考题 多选题现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。A竞争性原则B隐性报酬原则C经济性原则D团队性原则E合法性原则
查看答案
考题 单选题下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。A 团队性原则B 隐性报酬原则C 适度性D 普遍性
查看答案
考题 多选题团队薪酬设计的流程包括（）。A建立团队绩效标准B确定团队薪酬总额C确定薪酬的支付形式D实施绩效考核E根据考核结果给予福利
查看答案
考题 不定项题现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。A团队性原则B公平性原则C经济性原则D隐性报酬原则
查看答案
热门标签
最新试卷