考题
狭义的人力资本只包括()两部分。
A.人的体质B.智力和情商C.知识和技能D.阅历和学识
考题
典型的人力资本类型不包括（ ）人力资本。A.一般型
B.专业型
C.创新型
D.综合型?
考题
狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员
B.经理班子成员
C.高级管理人才
D.高级技术人才
考题
狭义的人力资本不包括（ ）。
A.总经理
B.副总经理
C.董事会成员
D.核心技术人员
考题
人力资本支出一般包括()。
A.对人力资本收益的分配
B.人力资本常规管理的费用
C.企业集团人力资本投资
D.人员重置成本
E.生产成本和销售成本
考题
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（ ）。
A.董事会成员
B.经理班子成员
C.高级管理人才
D.高级技术人才
考题
狭义的人力资本主要包括()、高级管理人才和高级技术人才。A.企业集团领导班子
B.经理班子成员
C.总经理成员班子
D.董事会成员
考题
狭义人力资本的研宄对象不包括（）。A.董事会成员
B.高级管理人才
C.经理班子成员
D.高级技术人才
考题
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。
A.经理班子成员 B.高级管理人才
C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
考题
狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。
A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员
考题
狭义的人力资本范畴包括（ ）。
A.股东
B.董事会成员
C.经理班子成员
D.高级技术人才
E.高级管理人才
考题
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括（）
A.全体员工
B.董事会成员
C.经理班子成员
D.高级管理人员
E.高级技术人才
考题
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员
考题
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
考题
狭义的人力资本不包括（）。A、总经理B、副总经理C、董事会成员D、核心技术人员
考题
企业集团人力资本管理的内容包括（）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
考题
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
考题
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
考题
人力资本支出一般包括（）。A、员工薪资B、福利C、股票D、期权E、培训费
考题
狭义的人力资本范畴包括（）。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才
考题
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本
考题
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工
考题
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A
人力资本投资B
人力资本的层次C
人力资本的价值计量D
人力资本绩效评价
考题
多选题根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本
考题
多选题狭义的人力资本范畴包括（）。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才
考题
单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A
经理班子成员B
高级管理人才C
高级技术人才D
董事会的成员
考题
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员