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关于行为观察法这一绩效考评方法，表述正确的是( )。

A:只能定性分析
B:不能量化
C:能区分行为的重要性
D:费时费力
E:注重行为过程的结果

参考答案

参考解析
解析：行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察量表法克服了关键时间法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率来考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
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