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组织规划包括( )等。
A:职位分析
B:人员培训
C:人员管理计划
D:绩效评价
E:人员任用
B:人员培训
C:人员管理计划
D:绩效评价
E:人员任用
参考答案
参考解析
解析:
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考题
造林更新工(高级)技能要求包括()等。A、根据造林(更新)规划设计(包括工程造林)组织实施,必要时还能配合设计人员补充、完善规划设计B、速生丰产林栽培技术C、能开展容器育苗造林D、组织树木引种驯化等科学试(实)验
考题
单选题个人理财和公司理财的工作内容是不同的,个人理财包括现金规划、消费规划、职业生涯规划、居住规划、婚姻规划、教育规划、退休规划、遗产规划等人生理财目标规划以及投资规划、保险规划、税务筹划等理财工具规划;而公司理财包括的主要内容有()。A
现金规划、投资规划、保险规划和税务筹划等B
预算、筹资、投资、控制、分析等C
预算、筹资、投资、控制、调整等D
战略、计划、执行、调整等
考题
多选题人力资源规划是一项系统的战略工程,它以组织发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括()等。A晋升规划B补充规划C培训开发规划D人员调配规划
考题
多选题功能楼书的主要构成要素包括( )等信息。A小区规划风格B规划说明C小区交通组织D建筑要点说明E完整的户型资料
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