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下列( )项是建设负责人管理时间的能力。
A:能够有效地利用时间
B:能够自我约束
C:辨明先后主次
D:懂得如何适当地
E:做事灵活善于变通，又不失原则
B:能够自我约束
C:辨明先后主次
D:懂得如何适当地
E:做事灵活善于变通，又不失原则
参考答案
参考解析
解析：
更多 “下列( )项是建设负责人管理时间的能力。A:能够有效地利用时间 B:能够自我约束 C:辨明先后主次 D:懂得如何适当地 E:做事灵活善于变通，又不失原则” 相关考题
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团队领导者教导员工的责任体现在:()。
A.善于塑造自己的管理威信，以自我为中心B.善于运用尊重组织的原理C.善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来D.善于建立深厚的工作情感
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在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B．基层能够灵活有效地组织活动C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题
考题
灵活多变的应聘者有高超的交际沟通能力，他们在维持个人和公司利益的同时，知道如何随时调整他们的办事方式和方法。这样的应聘者知道，人和人之间是有很大区别的，为了把工作做好，管理者得使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。善于变通的人也很会管理时间，并能够平衡不同的工作重点。下面一些问题能够看出应聘者在这方面的能力。u 讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。
考题
青少年自我管理服务的目标可以包括（ ）。A.提升青少年自我决策和自我管理的能力
B.协助青少年如何有效地自我约定且诚信地尽力执行
C.协助青少年如何正确地检视、核查自己的性格缺陷
D.懂得如何对自己的行为作有效的评估
E.培养青少年勇于负责的态度来面对自己的生活
考题
秘书应具备的应变能力包括（）A、善于观察，能够周密、详尽而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题B、思维敏捷，能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析和概括C、多谋善断，遇事能拿出办法，采取对策D、预见力强，能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果E、随机应变，能在不丧失原则的前提下，灵活变通地处理各种非常性工作
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广告应当具有可识别性的最确切含义是（）而不是新闻或者其他信息。A、能够使消费者辨明其为广告B、能够使消费者辨明其为商品艺术式样C、能够使消费者辨明其为商品质量承诺D、能够使消费者辨明其商品的出产地
考题
关于时间管理的内涵，下列说法最正确的是（）A、时间管理的对象是时间。B、时间管理所持的态度是珍惜时间，全身心投入到学习和工作中。C、时间管理的关键是善于利用少量时间做更多的事情。D、时间管理的涵义就是如何面对时间的流动而进行自我的管理。
考题
多选题秘书应具备的应变能力包括（）A善于观察，能够周密、详尽而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题B思维敏捷，能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析和概括C多谋善断，遇事能拿出办法，采取对策D预见力强，能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果E随机应变，能在不丧失原则的前提下，灵活变通地处理各种非常性工作
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单选题六年级的学生小布，善于统筹安排学习时间，能够合理利用课后零碎时间进行学习。期末考试结束后，小布的成绩在班上名列前茅。小布采用的学习策略是( )。A
精细加工策略B
计划策略C
监控策略D
时间管理策略
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单选题广告应当具有可识别性的最确切含义是（）而不是新闻或者其他信息。A
能够使消费者辨明其为广告B
能够使消费者辨明其为商品艺术式样C
能够使消费者辨明其为商品质量承诺D
能够使消费者辨明其商品的出产地
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多选题自我管理能力的定义得2分的等级是（）。A基本能够合理安排自己的时间B对待突发时间有时欠冷静C创新能力较差D积极进取、勇于创新E工作缺乏计划性
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