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美国学者威廉·迪尔认为:“组织行为学是门( ),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

A.应用社会科学
B.理论社会科学
C.边缘学科
D.交叉学科

参考答案

参考解析
解析:
更多 “美国学者威廉·迪尔认为:“组织行为学是门( ),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学 B.理论社会科学 C.边缘学科 D.交叉学科” 相关考题
考题 认为“组织”意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构的学者是迪韦尔热。() 此题为判断题(对,错)。

考题 不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

考题 ()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类A、威廉大内B、迪尔C、阿伦肯尼迪D、达夫特

考题 组织行为学是一门理论学科。()

考题 根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点,成功者在组织文化中的行为态度固执,个人主义,能接受非此即彼的决策,这种组织的文化属于() A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化

考题 美国学者安德鲁·J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。” A.组织行为学基础B.组织行为学原理C.个性与组织D.企业的人的方面

考题 关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

考题 组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学,同时也是一门实用科学。

考题 美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》

考题 组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。A、生理B、心理C、实践性D、知识性

考题 蔡尔兹认为公共关系的基本作用是()公共利益中组织和个人的行为。

考题 美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括()A、弄清要研究的问题B、查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C、形成假设D、选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E、解释研究结论

考题 社会学对组织行为学的最大贡献是()A、关于组织中个体行为的研究B、关于组织中群体行为的研究C、关于群体中个人行为的研究D、关于群体中组织行为的研究

考题 美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。A、“硬汉”型文化B、“尽力”型文化C、“赌注”型文化D、“程序”型文化

考题 组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于()。A、美国B、英国C、法国D、中国

考题 美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A、应用社会科学B、理论社会科学C、边缘学科D、交叉学科

考题 根据美国组织行为学者约翰.伊凡斯维其的观点,绩效考核的目的是什么?

考题 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为

考题 单选题组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于()。A 美国B 英国C 法国D 中国

考题 单选题美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A 应用社会科学B 理论社会科学C 边缘学科D 交叉学科

考题 单选题美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A 《组织行为学基础》B 《组织行为学原理》C 《个性与组织》

考题 单选题社会学对组织行为学的最大贡献是()A 关于组织中个体行为的研究B 关于组织中群体行为的研究C 关于群体中个人行为的研究D 关于群体中组织行为的研究

考题 多选题美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括()A弄清要研究的问题B查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C形成假设D选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E解释研究结论

考题 单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括:A 组织结构B 领导方式C 礼仪和庆典D 企业行为

考题 多选题美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化