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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（ ）。

A.座谈讨论法
B.个别面谈法
C.结构化技术
D.绩效辅导法
E.压力面谈法

参考答案

参考解析
解析：面谈法有两种具体形式：座谈讨论法和个别面谈法。
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