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“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。
A.把一组主管人员集合在一起
B.选取某种情境
C.从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D.轮换其他成员参与扮演
E.组织全体讨论
B.选取某种情境
C.从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D.轮换其他成员参与扮演
E.组织全体讨论
参考答案
参考解析
解析:“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括把一组主管人员集合在一起,选取某种情境,从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论,组织全体讨论。
更多 ““角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。A.把一组主管人员集合在一起 B.选取某种情境 C.从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论 D.轮换其他成员参与扮演 E.组织全体讨论” 相关考题
考题
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起
B:选取某种情境
C:从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D:轮换其他成员参与扮演
E:组织全体讨论
考题
多选题目前企业中较常用的培训方法包括()A师带徒B工作轮换C案例研究D授课E角色扮演
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