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不属于劳动合同约定事项的是()


A.试用期

B.社会保险

C.福利待遇

D.保守秘密

参考答案

参考解析
解析:劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但用人单位与劳动者不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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考题 张某与公司的劳动合同约定事项中,违反《劳动合同法》规定的是哪项?( )A.约定试用期1年B.约定服务期至少3年C.约定竞业限制3年D.经济补偿在张某任职期间按月给付

考题 如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者终止时,劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

考题 下列选项不属于劳动者义务的是()。A:遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度 B:完成劳动合同约定的工作内容 C:对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告 D:遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

考题 下列不属于劳动合同约定事项的是()。A:试用期 B:社会保险 C:福利待遇 D:保守秘密

考题 劳动合同包括法定条例和约定条例,( )不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律

考题 劳动合同的约定条款可以约定的事项有( )。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险 D.福利待遇 E.劳动合同期限

考题 劳动者履行劳动合同时,应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务,其中不包括( )。A.约定服务期 B.约定保守用人单位的商业秘密 C.知识产权相关保密事项 D.劳动者报酬

考题 工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

考题 劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括( )。 A.保密事项 B.试用期限 C.工作内容 D.协商约定的其他事项

考题 根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()A、社会保险B、工作内容C、服务期D、合同期限

考题 ()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施

考题 下列不属于专业技术人员合同履行义务的是:()A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 劳动合同中约定条款的内容一般为()A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护

考题 以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()A 社会保险B 工作内容C 服务期D 合同期限

考题 单选题以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A 保密约定B 补充保险和福利待遇约定C 试用期约定D 劳动报酬

考题 单选题下列不属于专业技术人员合同履行义务的是:()A 遵纪守法的义务B 维护公司利益的义务C 勤勉敬业的义务D 遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 单选题下列选项中,不属于劳动者义务的是( )。A 遵守国家法律法规B 根据用人单位的要求加班C 应当完成劳动合同约定的工作内容D 遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

考题 多选题劳动合同中约定条款的内容一般为()A保密事项B培训C试用期限D劳动合同的期限E劳动保护

考题 问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 单选题社会保险是劳动合同的()。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容

考题 单选题下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A 遵纪守法的义务B 维护公司利益的义务C 勤勉敬业的义务D 遵守劳动合同约定的特定事项的义务