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下列不属于劳动合同约定事项的是()。

A:试用期
B:社会保险
C:福利待遇
D:保守秘密

参考答案

参考解析
解析:劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但用人单位与劳动者不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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考题 不属于劳动合同约定事项的是() A.试用期 B.社会保险 C.福利待遇 D.保守秘密

考题 下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。A.福利待遇 B.社会保险 C.劳动报酬 D.劳动保护

考题 下列不属于劳动合同约定条款的是( )。A.福利待遇 B.试用期 C.补充保险 D.劳动保护

考题 劳动合同包括法定条例和约定条例,( )不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律

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考题 下列选项中不属于劳动合同解除的是()A.随时解除 B.协商解除 C.法定解除 D.约定解除

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考题 下列不属于专业技术人员合同履行义务的是:()A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 劳动合同中约定条款的内容一般为()A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。A、试用期B、保守商业秘密和竞业限制C、服务期D、医疗期

考题 以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬

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考题 下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()A 社会保险B 工作内容C 服务期D 合同期限

考题 单选题下列不属于专业技术人员合同履行义务的是:()A 遵纪守法的义务B 维护公司利益的义务C 勤勉敬业的义务D 遵守劳动合同约定的特定事项的义务

考题 单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A 当事人约定的劳动合同终止条件出现B 劳动合同期满C 劳动者被宣告失踪D 劳动者达到法定退休年龄

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考题 单选题下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A 遵纪守法的义务B 维护公司利益的义务C 勤勉敬业的义务D 遵守劳动合同约定的特定事项的义务