考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
考题
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
考题
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
考题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
考题
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
考题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
考题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
考题
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
考题
单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A
劳动合同期限B
工作内容C
劳动报酬D
培训期
考题
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
考题
问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
考题
多选题2016年6月，大学毕业生小高应聘到甲公司就职，双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B劳动报酬C试用期期限D竞业限制