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属于非经济薪酬的是()。


A.佣金及红利

B.带薪休假

C.企业支付的保险

D.培训机会

参考答案

参考解析
解析：非经济薪酬主要有两个组成部分,一是工作特征,指工作本身具有的价值,主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等;二是工作环境,指员工所处的工作氛围对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用,主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。
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考题 下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作用 E:薪酬激励不及时
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考题 下列属于非经济性薪酬的是（）。A、各种保险B、工作认可C、职业保障D、股权
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考题 满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
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考题 单选题满足感属于（）A 直接经济薪酬B 间接经济薪酬C 经济性薪酬D 非经济性薪酬
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考题 不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”，属于（）。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬
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考题 单选题下列报酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）A 奖金B 带薪年假C 培训机会D 员工福利
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考题 单选题属于非经济薪酬的是（ ）。A 佣金及红利B 带薪休假C 企业支付的保险D 培训机会
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