考题
再评估过程中，第三方的心理调控的方法是输入新知识，克服偏见。（）
考题
消除偏见可能采取的方法有（ ）。A.增加认知
B.平等接触
C.创造消除偏见的环境
D.改变态度
E.对抗刻板印象
考题
消除偏见可能采取的方法有()。A:增加认知
B:平等接触
C:创造消除偏见的环境
D:改变态度
E:对抗刻板印象
考题
EAP计划最初是为了消除（ ）对个人和企业绩效所带来的负面影响。A.工作压力
B.法律纠纷
C.饮食紊乱
D.酗酒问题
考题
(2015年11月)EAP计划最初是为了消除（ ）对个人和企业绩效所带来的负面影响。
A.工作压力
B.法律纠纷
C.饮食紊乱
D.酗酒问题
考题
克服晕轮效应的核心是（ ）。A.消除主管的偏见
B.选择适当方法
C.采取非系统的绩效考核方法
D.建立起“对事不对人”的观念
考题
什么是行动者与观察者偏见，应怎样克服这种偏见？
考题
对于克服了偏见的发明或者实用新型，说明书还应当解释（）。A、为什么说该发明或者实用新型克服了偏见B、新的技术方案与偏见之间的差别C、为克服偏见所采用的技术手段D、不需要进一步解释什么
考题
在国际投资活动中如何消除汇率变动给企业经营活动带来的负面影响有哪些？
考题
为了克服文化偏见，将所有的文化纳入课程，将会使各种文化间相互沟通和共存，保证各文化群体之间的凝聚力。
考题
工程中为了克服光线路非线性带来的SRS（受激拉曼散射）效应，可以采用（）和（）的方法进行解决。
考题
在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）。A、采取非系统的考核方法B、从员工的工作行为出发而不是个人特征C、消除主管的偏见D、建立起"对事不对人"的观念
考题
为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见（）
考题
工程中为了克服光线路非线性带来的SRS（受激拉曼散射）效应，可以采用下面的方法进行解决：（）A、带GFF（增益斜率均衡）的LACB、OPC、OWMD、OPM
考题
巨额投资带来负面影响有（）A、四万亿投资克服危机冲击B、老龄化问题C、泡沫问题渐趋严重D、经济结构亟需升级
考题
单选题心理学家提出的消除偏见的方法不包括（ ）。A
减少交流B
平等接触C
创造消除偏见的环境D
对抗刻板印象
考题
单选题克服晕轮效应的核心是（ ）。A
消除主管的偏见B
选择适当方法C
采取非系统的绩效考核方法D
建立起“对事不对人”的观念
考题
判断题为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见（）A
对B
错
考题
多选题对于克服了偏见的发明或者实用新型，说明书还应当解释（）。A为什么说该发明或者实用新型克服了偏见B新的技术方案与偏见之间的差别C为克服偏见所采用的技术手段D不需要进一步解释什么
考题
单选题在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）。A
采取非系统的考核方法B
从员工的工作行为出发而不是个人特征C
消除主管的偏见D
建立起“对事不对人”的观念
考题
单选题目前多普勒计程仪采用双波束系统的目的是为了（）的影响。A
消除海底的性质不同给反射带来B
抑制海洋噪声C
克服声能被吸收的现象D
消除风浪所引起的船舶垂直运动和船舶摇摆
考题
问答题产生偏见的原因和消除偏见的方法是什么？
考题
多选题消除偏见可能采取的方法有( )。A增加认知B平等接触C创造消除偏见的环境D改变态度E对抗刻板印象
考题
问答题在国际投资活动中如何消除汇率变动给企业经营活动带来的负面影响有哪些？