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“能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

A.成就和行为
B.管理才能
C.服务意识
D.认知能力

参考答案

参考解析
解析:服务意识是“能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”,是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能力。
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考题 公平理论的提出者是著名心理学家()A. 马斯洛B. 弗鲁姆C. 麦克里兰D. 亚当斯

考题 人们把()称为社会适应能力。 A、能用表情,语言表达自己的能力B、可以督促他人的能力C、对他人的评价D、对自己的表情、姿态、言语、语气、活动、行为的控制,使个人与社会相适应的能力

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考题 按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C.变化、寻求支持、驱力水平高 D.处世态度淡泊

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考题 领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。A、成就、自信和承诺B、影响力和政治觉悟的能力C、设身处地为他人着想的能力D、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力

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考题 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力

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考题 多选题根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需要高的人常常(  )。A不易受他人影响B在组织中充当管理者的角色C看重能否被他人接受D喜欢能体现其地位的场合