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下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是 ( )
A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标。
B.人员招聘应当根据领导意见临时决定;不需要预先制定招聘计划。
C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则。
D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序。
B.人员招聘应当根据领导意见临时决定;不需要预先制定招聘计划。
C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则。
D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序。
参考答案
参考解析
解析:人员招聘必须坚持计划性原则,必须制订人员招聘计划来指导具体的招聘工作。
更多 “下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是 ( )A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标。 B.人员招聘应当根据领导意见临时决定;不需要预先制定招聘计划。 C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则。 D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序。 ” 相关考题
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26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B 人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则D 人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序
考题
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B.人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划
C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序
考题
下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述,正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
B:招聘信息需尽早地向人们发布
C:发布招聘信息的面尽量广泛
D:向外发布招聘信息时要客观真实
E:除了职位本身的信息外,尽可能少地提供其他相关信息
考题
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
考题
单选题关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是( )。A
向社会所有层次的人员发布招聘信息B
尽可能推迟发布招聘信息时间C
尽可能少地提供与职位相关的信息D
客观真实地发布招聘信息
考题
多选题企业在招聘员工的过程中,要遵循的原则包括( )A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D保密原则E双向选择原则
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