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下列工作分析方法适用观察法的是()。

A:工作循环周期较长的工作
B:体力工作
C:得到有关任职者资格要求信息的工作
D:紧急而偶然却不易观察的工作

参考答案

参考解析
解析：观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作，而选项B的体力工作符合观察法的适用范围。
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考题 吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:观察法 C:典型事例法 D:评价中心法
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考题 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。A.工作实践法 B.典型事例法 C.观察法 D.访谈法
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考题 既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
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考题 适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
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考题 适用于标准化的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是（）A、实验法B、关键事件记录法C、现场观察法D、秩序分析法
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考题 下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
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考题 工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。A、长时间B、短时间C、长短时间均适用D、以上均不对
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考题 下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A、观察法B、问卷法C、工作日志法D、工作参与法
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考题 下列关于观察法说法不确定的是（）。A、观察法是一种新兴的职位分析方法B、要求工作应相对稳定C、不适用于脑力劳动为主的工作D、要求观察者有足够的实际操作经验
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考题 （）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。A、访谈法B、观察法C、问卷法D、日志法
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作实践法
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考题 可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法
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考题 下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
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考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 单选题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。A 观察法B 面谈法C 工作日志法D 问卷法
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考题 单选题适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。A 问卷调查法B 访谈法C 工作日志法D 观察法
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 单选题唯一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A 工作实践法B 典型事例法C 观察法D 访谈法
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考题 单选题下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A 观察法B 问卷法C 工作日志法D 工作参与法
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考题 单选题适用于中高层工作的工作分析方法是( )A 观察法B 问卷调查法C 主题专家会议法D 工作要素法
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考题 单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A 工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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考题 单选题（）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。A 访谈法B 观察法C 问卷法D 日志法
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