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(2016年11月) （）人力资本战略的实施过程是自下而上的。
A.变革型
B.增长型
C.文化型
D.合作型
B.增长型
C.文化型
D.合作型
参考答案
参考解析
解析：P106-109
指令型：高层制定，强制下层执行
变革型：高层经理重点考虑战略的实施问题
合作型：发挥集体智慧，使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段
文化型：强调企业集团的所有员工都参与战略的制定与实施
增长型：高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略，自下而上
指令型：高层制定，强制下层执行
变革型：高层经理重点考虑战略的实施问题
合作型：发挥集体智慧，使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段
文化型：强调企业集团的所有员工都参与战略的制定与实施
增长型：高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略，自下而上
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考题
战略实施是企业进行战略设计的重要步骤，只有对制定的战略目标进行执行，战略目标的制定才有意义。在战略实施过程中，大致有以下哪几种模式？ⅰ.指挥型ⅱ.变革型ⅲ.合作型ⅳ.文化型ⅴ.增长型A.ⅰ
B.ⅰ、ⅱ和ⅳ
C.ⅰ、ⅱ和ⅲ
D.ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ和ⅴ
考题
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。A、指挥型、变革型、衰退型B、变革型、合作型、文化型C、衰退型、增长型、文化型D、增长型、合作型、变革型E、指挥性、衰退型、变革型
考题
多选题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。A指挥型、变革型、衰退型B变革型、合作型、文化型C衰退型、增长型、文化型D增长型、合作型、变革型E指挥性、衰退型、变革型
考题
多选题常见人力资本战略实施模型有（）。A指令型B变革型C合作型D文化型E增长型
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