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( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型
A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型
参考答案
参考解析
解析：
更多 “( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。 A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型” 相关考题
考题
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
考题
企业集团的人力资本战略规划内容包括()。A.制定与实施人力资本战略的任务
B.制定企业集团人力资本战略的作用
C.实施集团人力资本战略的基本原则
D.在市场上获得和保持竞争优势原则
E.需要对战略进行重大的调整的原则
考题
现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。
A. 一般有一个反复评价的过程
B.人力资本战略不依赖企业的总体战略
C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。A．一般有一个反复评价的过程
B．可能调整和重新确定企业集团的战略目标和计划
C．可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D．和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
E．人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联
考题
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
考题
战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。A、战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程B、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程C、战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程D、战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程
考题
用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A、一般有一个反复评价的过程B、人力资本战略不依赖于企业的总体战略C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D、和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E、人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
单选题（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B
人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D
人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
考题
单选题（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B
人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C
人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D
人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成
考题
多选题如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。A一般有一个反复评价的过程B人力资本战略不依赖于企业的总体战略C可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来D和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样E人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
考题
单选题战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。A
战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程B
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程C
战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程D
战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程
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