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同一测试者在不同时间所测的结果一致,说明( )较高。

A.重测信度
B.同质性信度
C.评分者信度
D.稳定性信度

参考答案

参考解析
解析:(P151) 本题考查同质性信度高的表现。
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考题 是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

考题 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性的指标是( )。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

考题 ( )指用同一方法对同一应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

考题 测试结果如果稳定、可靠,将会有的特点包括()。A.重测信度高,即被试者在不同时间所测的结果一致 B.测试内容有趣 C.同质性信度高,即同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征 D.评分者信度高,即不同评分者对同一测试结果的评分一致 E.表面效度高

考题 人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

考题 内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D:在同一测验内部,不同题目的测试结果间的一致性

考题 内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性 D.在同一测试内容,不同题目的测试结果间的一致性

考题 人员甄选中的重测信度反映( )。A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性

考题 在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().A:重测信度 B:评分者信度 C:复本信度 D:内部一致性信度

考题 同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为(  ) A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数

考题 同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()A:稳定系数 B:外在一致性系数 C:等值系数 D:内在一致性系数

考题 一个心理测量量表在不同时间对同一批受试者进行评估,前后测结果基本一致,这说明该量表()。

考题 用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()A、稳定系数B、等值系数C、内在一致性系数D、评分者信度

考题 同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征,说明()较高。A、重测信度B、同质性信度C、评分者信度D、稳定性信度

考题 ()是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。A、重测信度B、同质性信度C、一致性信度D、评分者信度

考题 反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。A、复本信度B、重测信度C、内部一致性信度D、评分者信度

考题 单选题同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征,说明()较高。A 重测信度B 同质性信度C 评分者信度D 稳定性信度

考题 单选题下列几种信度测试方式中,(  )反映了用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。A 重测信度B 复本信度C 内部一致性信度D 评价者信度

考题 单选题用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()A 稳定系数B 等值系数C 内在一致性系数D 评分者信度

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考题 单选题()是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。A 重测信度B 同质性信度C 一致性信度D 评分者信度

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