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(2015年5月)期权的赠予时机一般选择在( )时
A.受聘
B.离职
C.升职
D.降职
E.每年一次的业绩评定
B.离职
C.升职
D.降职
E.每年一次的业绩评定
参考答案
参考解析
解析:P472-472
赠予时机:经理人一般在受聘、升职或年终业绩评定的情况下获赠股票期权
赠予时机:经理人一般在受聘、升职或年终业绩评定的情况下获赠股票期权
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考题
股票期权赠予计划的内容一般包括( )。
A.确定期权的获受人
B.权利变更和丧失的规定
C.股票期权的赠予时机和数目
D.股票期权行权所需股票来源渠道
E.股票期权的价值和现金收入的比例
考题
赠予计划的内容一般包括()。
A.股票期权的授予,即确定期权的获受人
B.行权,即行使股票期权
C.股票期权的赠予时机和数目
D.股票期权行权价的确定,权利变更及丧失
E.股票期权的执行方法
考题
多选题下列关于实物期权的表述中,正确的有( )。A从时间选择来看,任何投资项目都具有期权的性质B常见的实物期权包括扩张期权、时机选择期权和放弃期权C放弃期权的执行价格是项目的继续经营价值D项目具有正的净现值,就应当立即开始(执行)
考题
多选题下列关于时机选择期权的表述中,正确的有( )。A如果一个项目在时间上可以延迟,在进行项目投资决策时应该考虑时机选择期权B考虑时机选择期权时,应将项目的投资成本作为期权执行价格,将项目的未来现金流量的现值作为期权标的资产的现行价格C如果项目的未来现金流量的现值小于项目的投资成本,期权到期日价值为0D如果期权价值大于项目不考虑期权的净现值,应当立即投资该项目
考题
单选题期权的赠予时机不包括()A
受聘时B
每年业绩评定时C
升职时D
签订绩效合同时
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