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题目内容 (请给出正确答案)
因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

A.针对性
B.灵活性
C.理想的境界
D.开放性

参考答案

参考解析
解析:
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考题 “衄家不可发汗…‘亡血家不可发汗”,属于A.因人制宜B.因地制宜C.因时制宜SXB “衄家不可发汗…‘亡血家不可发汗”,属于A.因人制宜B.因地制宜C.因时制宜D.标本论治E.病治异同

考题 用寒远寒属于A:因人制宜 B:因地制宜 C:因时制宜 D:标本同治 E:泻其有余

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考题 为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。A、针对性B、灵活性C、理想的境界D、开放性

考题 处理顾客的异议,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。

考题 治病时考虑年龄属:()A、因时制宜B、因人制宜C、因地制宜D、治末病

考题 大学教学论研究,必须重视研究问题的情景因素与环境条件,必须注重因地制宜、因时制宜、因事制宜。

考题 从《吕氏春秋·察今》的本义来看,“刻舟求剑”的故事要表达的是()。A、因时制宜的思想B、因地制宜的思想C、因人制宜的思想D、因事制宜的思想

考题 使用礼仪一定要具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地而恰当处理。

考题 信息利用价值因人、因时、因地、因事而异指的是信息的()A、时效性B、有序性C、适用性

考题 发展农村小额贷款,关键靠()A、因地制宜B、创新C、因时而变D、因人而异

考题 单选题从《吕氏春秋·察今》的本义来看,“刻舟求剑”的故事要表达的是()。A 因时制宜的思想B 因地制宜的思想C 因人制宜的思想D 因事制宜的思想

考题 多选题心理防御机制与应对策略的特点是()A两者无好坏之分B在成长过程中习得C两者常联合使用D因人、因事、因时、因地制宜原则E适度原则

考题 单选题导游讲解方法和技巧千差万别,各人在运用时又千变万化。导游员在导游活动中必须遵循如下原则(  )。A 因人而异原则、因地制宜原则、投其所好原则B 因人而异原则、因时而异原则、投其所好原则C 因人而异原则、因地制宜原则、因时而异原则D 因地制宜原则、因时而异原则、投其所好原则

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考题 单选题为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到(  )。A 针对性B 灵活性C 理想的境界D 开放性

考题 单选题信息利用价值因人、因时、因地、因事而异指的是信息的()A 时效性B 有序性C 适用性