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（　　）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。

A.团队类型
B.团队规模
C.团队成员
D.企业发展阶段

参考答案

参考解析
解析：企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的发展阶段、团队的类型和规模等因素。
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考题 (2016年5月)简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法？（10 分）
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考题 多选题团队薪酬的设计流程一般包括（　　）。A建立团队绩效标准B确定团队薪酬总额C确定薪酬的支付形式D团队成员之间分配方法E团队薪酬设计效果评估
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