网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
(2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括( )。

A.相关分析法
B.专家评分法
C.因子分析法
D.T检验分析
E.回归分析法

参考答案

参考解析
解析:P126-133
构建胜任特征模型的定量方法包括:相关分析法、因子分析法、T检验分析、回归分析法、聚类分析法。
更多 “(2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括( )。 A.相关分析法 B.专家评分法 C.因子分析法 D.T检验分析 E.回归分析法 ” 相关考题
考题 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括( )。 A.回归分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.频次选拔法

考题 构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准 B.选取分析效标样本 C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 D.建立岗位胜任特征模型 E.验证岗位胜任特征模型

考题 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有( )。A.T检验分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析 E.回归分析 确认答案

考题 (2015年5月)某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型,并计划将胜任特征模型运用到人员招聘、培训开发和绩效考核等方面。 根据上述情境,请回答以下问题: (1)运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势?(6分) (2)基于胜任特征的人员招聘甄选主要包括哪些步骤?(10分) (3)对岗位胜任特征指标进行考核时,通常采用什么考评方法?为什么?(6分)

考题 简述构建岗位胜任特征的程序方法。

考题 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括()。A.聚类分析 B.因子分析 C.回归分析 D.直接分析

考题 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是( )。A.①②③④⑤ B.①③②④⑤ C.②①⑤④③ D.②①③⑤④

考题 构建胜任特征模型的定量方法包括()。A.相关分析法 B.专家评分法 C.因子分析法 D.T检验分析 E.回归分析法

考题 构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系,必须具有的基本条件是( )。 A.组织专家根据企业核心人才发展规划,构建关键岗位胜任特征模型 B.组织专家根据企业人力资源发展规划,构建关键岗位胜任特征模型 C.组织专家对面试官进行培训 D.以岗位胜任特征模型为基础建立健全工作岗位说明书等人力资源管理基础文件 E.组织专家对面试小组进行协调和整合

考题 (2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。 A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.聚类分析法 E.回归分析法

考题 下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.聚类分析法 E.回归分析法

考题 简述构建岗位胜任特征模型的方法。

考题 简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。

考题 构建胜任特征模型时,首先要(  )。A.分析效标样本 B.定义绩效标准 C.进行行为事件访谈 D.验证胜任特征模型

考题 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。 A.定义绩效目标 B.定义绩效标准C.选取效标分析样本 D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 E.建立岗位胜任特征模型

考题 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

考题 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。

考题 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。A、t检验分析B、相关分析C、聚类分析D、因子分析E、回归分析

考题 多选题构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析

考题 多选题构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括(  )。A定义绩效目标B定义绩效标准C选取效标分析样本D获取效标样本有关胜任特征的数据资料E建立岗位胜任特征模型

考题 问答题简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。

考题 多选题构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有(  )。AT检验分析B编码字典法C聚类分析D频次选拔法E回归分析

考题 问答题简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

考题 单选题在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。A 编码字典法B 专家评分法C 频次选择法D 相关分析法

考题 多选题构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。A定义绩效目标B定义绩效标准C选取效标分析样本D获取效标样本有关胜任特征的数据资料E建立岗位胜任特征模型

考题 多选题构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析

考题 单选题构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括()。A 回归分析法B 专家评分法C 编码字典法D 频次选拔法