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以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
A:是一种改良式变革
B:是组织设计中的第二步工作
C:是企业最常用的组织结构变革方式
D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
B:是组织设计中的第二步工作
C:是企业最常用的组织结构变革方式
D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
参考答案
参考解析
解析:组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革,是组织设计中的第二步工作,主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。
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考题
下列关于垂直整合的说法中不正确的是( )。
A、垂直整合企业的官僚主义成本低于不相关多元化企业。B、垂直整合企业必须保持集权和分权控制的平衡。C、垂直整合战略是通过公司层控制和事业部控制相结合实现的。D、垂直整合企业需要实行集中控制。
考题
以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
B.康采恩属于模拟分权组织结构模式
C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
考题
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革
B:是组织设计中的第二步工作
C:是企业最常用的组织结构变革方式
D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
考题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、人员规划是人力资源预测的一部分B、在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C、保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D、要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
考题
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
考题
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、是一种改良式变革B、是组织设计中的第二步工作C、是企业最常用的组织结构变革方式D、主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
考题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划
考题
多选题企业组织结构整合的目的主要在于( )。[2013年11月二级真题]A实现组织间的相互协调B实现组织管理的系统化C解决部门内部的分工问题D解决结构分化时的分散倾向E保证企业管理生产经营活动的正常运行
考题
单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。[2011年11月二级真题]A
描述法适合于长期预测B
可以分为定量和定性两大类C
德尔菲法是一种定性预测方法D
经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
考题
单选题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A
人员补充计划与人员晋升计划相联系B
人员晋升计划最直接的作用是激励员工C
狭义的人力资源规划特指企业人员规划D
一般来说,三年以上的计划可称为规划
考题
单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A
是一种改良式变革B
是组织设计中的第二步工作C
是企业最常用的组织结构变革方式D
主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
考题
单选题以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A
人员规划是人力资源预测的一部分B
在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C
保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D
要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
考题
单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A
是一种改良式变革B
是组织设计中的第二步工作C
是企业最常用的组织结构变革方式D
主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
考题
单选题关于组织结构的说法,错误的是( )。[2014年真题]A
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B
组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C
设计组织结构的目的是为了实现组织目标D
组织结构与权责结构有本质的区别
考题
多选题下列关于组织结构设计的说法,正确的有( )。[2013年5月二级真题]A以企业组织结构为核心B是企业管理的基本前提C是企业总体设计的重要组成部分D是一项理论性强、操作性弱的工作E要在企业人事管理理论的指导下进行
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