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人力资源管理的核心是( )。
A.整合功能
B.奖酬功能
C.调控功能
D.获取功能
A.整合功能
B.奖酬功能
C.调控功能
D.获取功能
参考答案
参考解析
解析:奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。
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考题
不定项题关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A战略性人力资源管理所要强调的核心理念是人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势B战略性人力资源管理中的核心概念——战略契合,包括外部契合和内部契合C人力资源管理战略与组织战略之间的一致性,称为内部契合D战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革等方面
考题
单选题在人力资源管理过程汇总,()是人力资源管理的核心。A
整合B
获取C
奖酬D
调控
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