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创建学习型组织的目的包括（ ）。

A.要想方设法使员工全身心地投入 B.持续不断地坚持学习
C.获得职业需要的各种知识和技能 D.增强自身的职业技能
E.增强自身的素质

参考答案

参考解析
解析：
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考题 如何创建学习型组织？
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考题 培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
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考题 国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工；B、创建先进班组、争做标兵员工；C、创建学习型组织、争做标兵员工；D、创建先进班组、争做知识型员工。
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考题 公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工
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考题 问答题什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
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考题 问答题如何创建学习型组织？
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考题 多选题创建学习型组织的目的包括（）。A要想方设法使员工全身心地投入B持续不断地坚持学习C获得职业需要的各种知识和技能D增强自身的职业技能E增强自身的素质
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考题 多选题创建学习型组织的关键因素（）。A愿景B组织氛围C组织结构D工作反馈
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考题 问答题简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。
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考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
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