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员工流动率属于平衡计分卡中的（ ）指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长

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更多 “员工流动率属于平衡计分卡中的（ ）指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长” 相关考题
考题 在平衡计分卡中,资产回报率属于()角度的指标。 A、财务B、客户C、内部流程D、学习与成长
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考题 在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角度的指标。 A.客户B.财务C.学习与成长D.内部流程
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考题 以下属于平衡计分卡中内部流程指标的是()。 A.资产周转率B.新产品推出能力C.员工提案改善建议次数D.产品开发时间E.产品安全性
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考题 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的()。A:内部业务流程维度指标B:学习与成长维度指标C:顾客维度指标D:财务维度指标
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考题 员工的保持率适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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考题 (2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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考题 平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量()等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化A.员工保持率 B.员工生产力 C.员工满意度的增长 D.员工流动率 E.员工保留率
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考题 员工满意度属于平衡计分卡中（　　）方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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考题 下列各项中，属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有（　）。 A、投资报酬率 B、息税前利润 C、存货周转率 D、市场份额
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考题 （）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。A、员工所提建议的数量B、企业所采纳建议的数量C、个人与部门之间的协助程度D、员工知识水平E、信息覆盖率
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考题 在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。A、财务B、学习与成长C、客户D、内部流程
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考题 在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。
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考题 在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。A、内部流程B、学习与成长C、财务D、客户
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考题 在平衡计分卡中，“新产品推出时间”属于（）角度的指标。
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考题 下列属于平衡计分卡中客户方面的指标的是（）。A、投资报酬率B、市场份额C、经济增长值D、成本降低率
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考题 员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。A、客户导向型B、内部流程指标体系C、财务指标体系D、学习与成长
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考题 平衡计分卡的四项指标是（）A、财务B、顾客C、内部流程D、学习与发展E、员工流动率
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考题 下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。A、客户保持率B、客户满意度C、员工满意度D、市场份额
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考题 单选题在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。A 财务B 学习与成长C 客户D 内部流程
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考题 单选题在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。A 内部流程B 学习与成长C 财务D 客户
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考题 单选题在平衡计分卡中，资产回报率属于（）角度的指标。A 财务B 客户C 内部流程D 学习与成长
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考题 多选题平衡计分卡的四项指标是（）A财务B顾客C内部流程D学习与发展E员工流动率
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考题 单选题在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。A 财务B 客户C 学习与成长D 内部流程
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考题 多选题（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。A员工所提建议的数量B企业所采纳建议的数量C个人与部门之间的协助程度D员工知识水平E信息覆盖率
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考题 单选题员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。A 客户导向型B 内部流程指标体系C 财务指标体系D 学习与成长
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考题 多选题下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。A客户保持率B客户满意度C员工满意度D市场份额
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考题 填空题在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。
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