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(2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。

A.群体性
B.不可预期性
C.利益矛盾性
D.社会影响性
E.不可调和性

参考答案

参考解析
解析：P536-539
更多 “(2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 A.群体性 B.不可预期性 C.利益矛盾性 D.社会影响性 E.不可调和性 ” 相关考题
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考题 劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系的内容是特定的经济关系 C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D:劳动关系具有平等性的特点 E:劳动关系具有隶属性的特点
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考题 劳动关系领域中突发事件的特点不包括（　?）。A.不可预期性 B.群体性 C.利益矛盾性 D.不可调和性
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考题 劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。A.群体性 B.不可预期性 C.利益矛盾性 D.社会影响性 E.不可调和性
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考题 劳动关系的特征是（　　）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D.劳动关系具有平等性的特点E.劳动关系还具有隶属性的特点
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考题 劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。A、社会B、阶级C、利益D、劳资
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考题 既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为
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考题 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（　）。A、重大劳动安全卫生事故B、集体劳动争议C、团体劳动争议D、劳资冲突E、其他突发事件
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考题 （）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A、群体性B、严重危害性C、社会影响性D、不可预期性
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考题 企业劳动关系预警系统主要包括（）A、确定日常管理主体和管理制度B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序D、预防和处理各类突发事件
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考题 劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）A、重大劳动安全事故B、重大生产质量问题C、重大劳动卫生事故D、重大劳动争议
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考题 劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（）A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳动关系冲突
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考题 突发事件的表现形式有（）。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳动关系冲突E、其他突发事件
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考题 劳动关系的特点包括（）。A、志愿性B、劳动关系是一种隶属关系C、劳动关系具有人身关系的性质D、劳动关系主体力量不平衡
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考题 多选题突发事件的表现形式有（）。A重大劳动安全事故B重大劳动卫生事故C重大劳动争议D劳动关系冲突E其他突发事件
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考题 单选题（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A 群体性B 严重危害性C 社会影响性D 不可预期性
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