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( )不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
A.群体性
B.严重危害性
C.社会影响性
D.不可预期性
B.严重危害性
C.社会影响性
D.不可预期性
参考答案
参考解析
解析:突发事件的特点有突发性和不可预期性、群体性、社会的影响性和利益的矛盾性。
更多 “( )不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A.群体性 B.严重危害性 C.社会影响性 D.不可预期性 ” 相关考题
考题
关于劳动关系特征的描述,正确的是( )。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系
B.从属性是劳动关系最主要的特点
C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的
D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标
E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式
考题
在劳动关系领域的突发事件,是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是()。A、企业经营不善,申请破产B、因为加班时间长,A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿C、某开发商征地用地,A村全体人员进行抗议D、A企业5名骨干员工申请辞职,企业不予批准
考题
单选题在劳动关系领域的突发事件,是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是()。A
企业经营不善,申请破产B
因为加班时间长,A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿C
某开发商征地用地,A村全体人员进行抗议D
A企业5名骨干员工申请辞职,企业不予批准
考题
单选题劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()A
重大劳动安全事故B
重大劳动卫生事故C
重大劳动争议D
劳动关系冲突
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