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下列有关主观判断法的说法正确的有( )。

A.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉,自上而下确定未来所需人员的方法
B.要求管理人员必须具有丰富的经验,才能保证预测的结果比较准确
C.会出现“帕金森定律”所指出的现象,即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大
D.主观判断法属于定性预测法
E.主观判断预测法存在的问题是,各部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般会扩大化

参考答案

参考解析
解析:A项,主观判断法是组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法。
更多 “下列有关主观判断法的说法正确的有( )。A.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉,自上而下确定未来所需人员的方法 B.要求管理人员必须具有丰富的经验,才能保证预测的结果比较准确 C.会出现“帕金森定律”所指出的现象,即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大 D.主观判断法属于定性预测法 E.主观判断预测法存在的问题是,各部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般会扩大化” 相关考题
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考题 关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法 C:主观判断法是一种精确的预测方法 D:主观判断法是一种定量的预测方法

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