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( )主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

A.评价中心
B.心理测验
C.替换规划
D.继任规划

参考答案

参考解析
解析：组织中常用的方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中，评价中心主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
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