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在费德勒的权变模型中,属于情景因素的是( )。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.员工导向
E.生产导向
B.工作结构
C.职权
D.员工导向
E.生产导向
参考答案
参考解析
解析:费德勒的权变理论将情景的因素分为三个维度:①领导与下属的关系,主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;②工作结构,主要指的是工作程序化、规范化的程度;③职权,主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。
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考题
在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。A 、 费德勒的权变模型
B 、 领导情境理论
C 、 路径一目标理论
D 、 参与模型
考题
判断题权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。A
对B
错
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