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我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。

A.G模式
B.S模式
C.WH模式
D.WX模式
E.YX模式

参考答案

参考解析
解析：我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了以下几种不同的模式：(一)G模式：效益年薪与企业利润挂钩(二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：(二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：(四)WX模式：效益年薪与企业效益和重点工作绩效挂钩该模式是按照以下公式核定经营者的效益年薪：
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考题 在计算经营者的效益年薪时，（ ）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。 A.G B.S C.Y D.WX
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考题 在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A: G B: S C: Y D: WX
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考题 ()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式
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考题 在经营者年薪的（ ）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A.N模式 B.Y模式 C.J模式 D.T模式
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