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第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
A.二次等比
B.四次等比
C.依次递减
D.递减加价
B.四次等比
C.依次递减
D.递减加价
参考答案
参考解析
解析:
更多 “第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价 ” 相关考题
考题
商务谈判中,从实际谈判的情况来看,哪几种让步类型,其采用需要有较高的艺术技巧和冒险精神。如果运用得好,可以少做让步,迅速达成交易;但运用得不好,往往或是使自己做更多的让步,或是造成谈判的僵局。()
A.冒险型让步方式B.诱发型让步方式C.不定式让步方式D.危险型让步方式E.反弹式让步方式
考题
“在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A、坚定的让步方式B、递减的让步方式C、危险的让步方式D、等额的让步方式
考题
下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。A、让步是一定会使用的一种策略B、一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻,怀疑本方谈判的真诚度C、四次等比让步,会刺激对方产生进一步让步要求的心理D、让步开始递减,最后又增加让步幅度,此方式的效果具有不确定性E、递减式让步,遏制了对方可能产生无限制让步的要求
考题
单选题“在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A
坚定的让步方式B
递减的让步方式C
危险的让步方式D
等额的让步方式
考题
单选题集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A
一次到位B
四次等比C
递增式让步D
递减式让步
考题
单选题符合谈判让步原则的做法是()。A
作同等让步B
让步幅度要大C
让步节奏要快D
在重要问题上不要轻易让步
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