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下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。
- A、让步是一定会使用的一种策略
- B、一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻,怀疑本方谈判的真诚度
- C、四次等比让步,会刺激对方产生进一步让步要求的心理
- D、让步开始递减,最后又增加让步幅度,此方式的效果具有不确定性
- E、递减式让步,遏制了对方可能产生无限制让步的要求
参考答案
更多 “下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。A、让步是一定会使用的一种策略B、一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻,怀疑本方谈判的真诚度C、四次等比让步,会刺激对方产生进一步让步要求的心理D、让步开始递减,最后又增加让步幅度,此方式的效果具有不确定性E、递减式让步,遏制了对方可能产生无限制让步的要求” 相关考题
考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
下列关于让步策略要点描述正确的是?()A、你让步的方式可能在买主心理形成一种期待的定势B、不要做均等的让步,因为买主的要求可能无休无止C、不要首先就做一个大的让步,因为它会产生敌意D、不要因为买主要求你给出最后的实价就一下子让到谈判底限
考题
按照对网点营销的相关规定,在存量对公客户营销技巧中,以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则,描述不正确的是()。A、不要主动让步B、不做无谓让步C、让步频率不能高,且幅度越来越小,D、让步所涉及的数字切忌越来越精确
考题
以下有关谈判技巧表述正确的是()。A、谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B、谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C、双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D、谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
考题
单选题以下有关谈判技巧表述正确的是()。A
谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B
谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C
双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D
谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
考题
单选题集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A
一次到位B
四次等比C
递增式让步D
递减式让步
考题
单选题按照对网点营销的相关规定,在存量对公客户营销技巧中,以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则,描述不正确的是()。A
不要主动让步B
不做无谓让步C
让步频率不能高,且幅度越来越小,D
让步所涉及的数字切忌越来越精确
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