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从组织层面上看，学习型组织有助于（）；

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力,
C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景
D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

参考答案

参考解析
解析：C P233
更多 “从组织层面上看，学习型组织有助于（）；A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力, C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景 D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务” 相关考题
考题 标杆管理的作用不体现()。 A、绩效管理的工具B、有助于建立学习型组织C、实现战略管理D、有助于企业的长远发展
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考题 德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织
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考题 从个人层面上看，学习型组织有助于（ ）。A．促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B．鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力 C．建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景 D．促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务
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考题 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力 C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景 D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
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考题 从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。A.社会层面 B.组织层面 C.团体层面 D.个人层面
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考题 从课程管理走向课程领导实际是从作为工具型组织的学校转变为作为学习型组织的学校。
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考题 维管形成层从组织的性质来源看，是（）组织，从它所在的位置来看，是（）组织。
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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 学习型组织的特点是以科层化为中心的。
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考题 维管形成层从位置看，属于（）。A、次生分生组织B、顶端分生组织C、侧生分生组织D、原生分生组织
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考题 从社会组织角度看，乡镇政权组织体系具有的特点有（　）A、地域性的政治组织B、科层制组织C、家长制组织D、基础性的国家权力组织E、乡民的自治组织
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考题 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。A、个人绩效B、态度绩效C、组织绩效D、工作绩效E、管理绩效
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考题 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）和（）两个方面。
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考题 从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。A、系统层B、环境层C、组织层D、个人层E、目标层
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考题 知识经济时代政府组织向（）转化。A、科层制组织B、职能型组织C、扁平型学习型组织D、服务型组织
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考题 从式领导的作用包括（）A、提升整体绩效B、促进个体发展C、改善领导关系D、有助于建设学习型组织E、提高效率
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考题 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。A、从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C、从社会层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
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考题 组织层面上看，学习型组织有助于（）。A、促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛B、鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C、建立学习以及共享系统，促使成员迈向共同愿景D、促进组织与环境相适应，更好地为社会以及大众服务
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考题 学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构
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考题 从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.
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考题 有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
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考题 非正式组织在学习型组织中的作用（）。A、有助于实现组织远景B、有助于信息共享C、有助于建立有效的奖励体系D、有助于形成自主和信任的组织氛围
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考题 单选题知识经济时代政府组织向（）转化。A 科层制组织B 职能型组织C 扁平型学习型组织D 服务型组织
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考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 问答题有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
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考题 多选题非正式组织在学习型组织中的作用（）。A有助于实现组织远景B有助于信息共享C有助于建立有效的奖励体系D有助于形成自主和信任的组织氛围
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考题 多选题从式领导的作用包括（）A提升整体绩效B促进个体发展C改善领导关系D有助于建设学习型组织E提高效率
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