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如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。

A.要求加薪
B.希望获得更高职位
C.接受不合意的职位
D.较少关注外部招聘信息

参考答案

参考解析
解析：新员工接纳组织的信号有：①决定留在组织中，是新员工接纳组织和雇佣条件的一个信号；②发挥出高水平的内激力和承诺是新员工接纳组织和工作情境的明显信号；③关注组织的发展，具有团队意识和参与意识是新员工接纳组织的又一明显信号；④接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级，将之视为暂时的情况，相信和期待组织的许诺一定可以兑现，是新员工接纳组织的又一信号。
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